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33 Riesgos laborales y desigualdades de género. 3.4 La perspectiva de género y su impacto en la salud laboral. 3.5 Gestión de la prevención desde una perspectiva de género. 3.6 Desigualdades en las exposiciones a riesgos psicosociales. 3.7 Mejorar la gestión de la prevención de riesgos laborales. 3.8 Estrategia de cambio.
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ElSecretario de Acción Sindical y Salud Laboral de Comisiones Obreras del País Jaume Mayor (CCOO-PV), sobre la prevención de riesgos laborales: "No es un gasto, es una inversión" 00:30.
Monitoresde tiempo libre: el sindicato USO analiza la evaluación de riesgos y las medidas de prevención a tomar en una profesión eminentemente estacional. Salvo los ligados estrechamente a las actividades del curso escolar, los monitores de tiempo libre suelen tener un trabajo estacional, muy concentrado en primavera y verano, con
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ComisionesObreras de Castilla-La Mancha pone a disposición de la representación legal de los trabajadores y trabajadoras y de las empresas una guía práctica para la implantación del protocolo de acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral de Castilla-La Mancha, una herramienta con la que deben contar todas las empresas según
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